Manual da AdministraçãoManual da Administração
Um passeio pelas telas reais do sistema, com prints do computador e do celular. Cada área explicada com calma, para a gestão dominar a jornada da empresa inteira num só lugar.
O login administrativo é por código de 6 dígitos enviado ao e-mail corporativo. Sem senha para decorar, sem senha para vazar: o código muda a cada acesso e expira em 10 minutos.
Principais recursos:
A primeira tela ao entrar. A visão do dia mostra quem já registrou o ponto, os atrasos, os indicadores da empresa e os atalhos para as ações mais usadas.
Principais recursos:
Cada colaborador com a sua jornada: horários, tolerância, almoço e escala, incluindo 12x36 e trabalho aos sábados. É aqui que a empresa define o PIN e o papel de cada pessoa.
Principais recursos:
Todas as batidas do período em uma tela só. A gestão ajusta um registro quando precisa, e toda edição fica gravada com trilha: quem ajustou, quando e por quê.
Principais recursos:
A tela Fotos reúne, em uma grade, as imagens capturadas no momento de cada batida: a selfie do celular ou o rosto do kiosk facial. A gestão confere quem bateu, com foto, data, tipo e método, filtrando por colaborador e período.
Principais recursos:
Sobre a foto na batida (LGPD): a captura pelo celular é ligada por empresa em Configurações. Sem câmera ou sem permissão, a batida é registrada mesmo assim, sem foto e marcada na auditoria: não se impede o registro de ponto.
Horas extras e faltas apuradas automaticamente a partir das batidas. O saldo de cada colaborador fica sempre à vista, no período que a empresa escolher.
Principais recursos:
No fim do período, a empresa fecha o mês e gera o PDF do espelho de cada colaborador. A assinatura é digital, e a tela mostra quem já assinou e quem ainda falta.
Principais recursos:
O colaborador contesta um registro que considera incorreto e a gestão analisa. Aprovar ou recusar exige justificativa, e a conversa inteira fica registrada.
Principais recursos:
A evolução das horas trabalhadas e os comparativos entre períodos, em gráficos claros. O apoio visual que a gestão precisa para enxergar padrões e agir.
Principais recursos:
O período de fechamento, os feriados, os lembretes automáticos e os dados da empresa, incluindo a logomarca que aparece nos documentos. Tudo ajustável sem suporte técnico.
Principais recursos:
Uma rotina simples que evita retrabalho no fim do mês:
